تأمین محموله جدید داروهای حیاتی بیماران
محموله جدید داروهای حیاتی بیماران متابولیک و مبتلایان به سرطان توسط هیئت امنای صرفهجویی ارزی در معالجه بیماران، تأمین شد.
اخبار مرتبط
دمای ۴۰ درجه، فوریت پزشکی است
رئیس اورژانس پیش بیمارستانی و حوادث دانشگاه علوم پزشکی زنجان،با اشاره به تداوم موج گرمای هوا،گفت:در صورتی که دمای بدن فرد به ۴۰ درجه سانتیگراد برسد، موضوع یک فوریت پزشکی است و باید بلافاصله با شماره ۱۱۵ تماس گرفته شود.
۲۴ تیرسلامت
چرا ویروس آنفلوانزا هنوز در کشور شیوع دارد؟
رییس انجمن متخصصین عفونی و عضو هیات علمی انستیتو پاستور ایران گفت: مقایسه موارد بستری و بیماران سرپایی ویروس آنفلوانزا در خردادماه امسال با همین بازه زمانی در سال گذشته نشان میدهد که تعداد موارد امسال بیشتر بوده است. آمیتیس رمضانی، رئیس انجمن متخصصان عفونی و عضو هیئت علمی انستیتو پاستور ایران در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره علت تداوم شیوع آنفلوانزا در کشور گفت: انتظار ما، مانند سال‌های گذشته، این بود که ویروس آنفلوانزا به دلیل الگوی فصلی خود، با گرم شدن هوا کاهش یابد. این ویروس معمولاً از پاییز ظاهر می‌شود، در زمستان به اوج خود می‌رسد، با افزایش دما در بهار به‌تدریج کم‌رنگ شده و تا اردیبهشت‌ماه تقریباً ناپدید می‌شود. سپس از اواخر شهریور، موارد ابتلا به‌صورت پراکنده آغاز شده و دوباره روند افزایشی پیدا می‌کند.
۲۴ تیرسلامت
محموله جدیدی از داروهای حیاتی مورد نیاز بیماران مبتلا به بیماریهای متابولیک و سرطان وارد کشور شد
هیأت امنای صرفهجویی ارزی در معالجه بیماران در ادامه سیاستهای دولت برای تقویت امنیت دارویی کشور و با هدف پشتیبانی از تداوم درمان بیماران، محموله جدیدی از داروهای حیاتی مورد نیاز بیماران مبتلا به بیماریهای متابولیک و برخی از داروهای تخصصی درمان سرطان را تامین و وارد کشور کرد.
۲۴ تیرسلامت
پرستاران با حقوق فعلی دیگر حاضر نیستند در تهران کار کنند
رئیس سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: استفاده از بهیار بهعنوان جایگزینی برای پرستار یک آدرس غلط است. بهیارها به دلیل دورههای مهارتی محدود که عمدتاً در دبیرستانها ارائه میشود، نمیتوانند نیازهای پیچیده بیماران و خدمات پرستاری در بیمارستانها را برآورده کنند. «احمد نجاتیان» رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه حدود ۸۰۰ ظرفیت استخدامی پرستاری در تهران در آخرین آزمون خالی ماند، به خبرنگار ایلنا گفت: در جذب پرستار در شهرهای بزرگ و همچنین در مناطق خاصی از کشور با مشکلاتی مواجه هستیم. دلیل این امر آن است که علی‌رغم افزایش تورم و هزینه‌های زندگی، به‌ویژه در شهرهای بزرگ، میزان پرداخت‌ها و درآمد پرستاران در این شهرها ثابت مانده و به‌شدت از تورم کشور عقب افتاده است. به همین دلیل، اکنون حتی پرستارانی که در تهران فارغ‌التحصیل شده‌اند، تمایلی به کار در تهران ندارند و ترجیح می‌دهند به شهرستان‌ها بروند. وی افزود: در گذشته برخی از پرستاران از شهرهای اطراف به دلیل محرومیت‌ها و بیکاری به تهران مهاجرت می‌کردند. در تهران همکارانی داشتیم که از استان‌های دیگر به اینجا می‌آمدند، اما امروز حتی آن‌ها هم به تهران نمی‌آیند و حاضرند در شهرهای خود بیکار بمانند، ولی به تهران مراجعه نکنند. این وضعیت علاوه بر تهران، در یکی دو استان دیگر که به نوعی محروم هستند، مانند هرمزگان نیز مشاهده می‌شود. پرستاران حاضرند در آنجا نیز کار نکنند و به همین دلیل، اکنون صندلی‌های ما در آن مناطق نیز خالی هستند.
۲۴ تیرسلامت